Protocolos familiares que ninguém lê: por que a governança falha na prática?
Introdução: o paradoxo da formalização sem efeito Nos últimos anos, a adoção de protocolos familiares tornou-se quase um ritual obrigatório nas empresas de controle familiar que buscam profissionalização.…
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O sucessor preparado tecnicamente, mas imaturo emocionalmente: o risco invisível da sucessão
Introdução: quando a competência não sustenta a liderança Entre os diversos desafios da sucessão em empresas de controle familiar, poucos são tão recorrentes e, ao mesmo tempo, tão…
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A ilusão da meritocracia nas empresas familiares: quando o “mérito” encobre escolhas afetivas
Introdução: o discurso que organiza e oculta A meritocracia é frequentemente apresentada como um dos pilares da gestão moderna. No contexto das empresas familiares, ela surge como promessa…
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Governança em famílias recompostas: padrastos, madastras, enteados e o caos silencioso
Introdução: quando a família muda, mas a governança não acompanha As transformações nas estruturas familiares têm avançado de forma significativa nas últimas décadas. Casamentos sucessivos, divórcios e novas…
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A romantização da “família empresária unida” como fator de adoecimento psíquico
Introdução: o ideal que silencia o conflito A imagem da família empresária unida ocupa um lugar quase mítico no imaginário coletivo das organizações familiares. Trata-se de uma narrativa…
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